【住宿推薦親子】貝斯特韋斯特特爾斐飯店 - 阿姆斯特丹旅遊便宜訂房



今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的agoda訂房網站訂房

這次訂的飯店是【住宿推薦親子】貝斯特韋斯特特爾斐飯店 - 阿姆斯特丹旅遊便宜訂房

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息功能:


商品訊息描述:

主要設施

  • 52 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 酒吧/酒廊
  • 自助停車
  • 送機服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙
分享酒店訂房優惠
  • 免費無線上網

闔家歡樂

附近景點

  • 位於阿姆斯特丹南部
  • 馮德爾公園 (步行 7 分鐘)
  • 阿姆斯特丹音樂廳 (步行 11 分鐘)
  • 市立博物館 (步行 13 分鐘)
  • 梵谷博物館 (步行 15 分鐘)
  • 頂級度假村
  • 荷蘭國立博物館 (步行 17 分鐘)
  • 海尼根體驗館 (步行 19 分鐘)
  • 萊茲廣場 (步行 24 分鐘)
  • 花墟 (步行 31 分鐘)
  • 林布蘭廣場 (步行 33 分鐘)
  • 瘦橋 (Magere Brug) (步行 33 分鐘)
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商品訊息簡述:


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


甩開星期一症候群 日本夯三溫暖裡談公事
上班族最討厭的大概就是週末過後的上班日,星期一總是讓人感到鬱悶,不過日本現在出現新的辦公模式。譬如SPA業者開放民眾租借上班空間,使用者結束辦公後,直接往桑拿室移動,享受烤箱三溫暖。還有業者推出女性專用共享空間,不但有舒適的辦公室,還提供化妝品,讓女性上班族不用顧慮男性同事,上班就像姐妹淘聚會一樣歡樂。

打哈欠、眼神呆滯,坐在電腦前卻毫無靈魂,你的星期一是不是也像這樣呢?

日本上班族:「我還想多休幾天。」
日本上班族:「就很不想上班啊,但我在電車上有調適了心情。」

星期一上班真的很痛苦,怎麼樣甩開纏人的「Monday blue」呢?日本人會說,不妨試試這樣上班。

NHK主播:「正在開會的是知名辦公用品商員工,會不會覺得他們的打扮有點怪呢?好像要做健康檢查一樣。」

明明是上班開會,但卻不是西裝筆挺,這就是日本很流行的「犒賞辦公」。

日本上班族:「出發吧?出發,走吧。」

會議結束,大夥迅速收拾,一臉興奮地往裡頭走。

一盆水澆在石頭上,烤箱裡立刻升溫,而這個就是所謂的犒賞──認真工作後,享受舒服的三溫暖。

不只單純坐在烤箱裡,還會有一位稱做「熱波師」的工作人員,用毛巾把熱氣全搧到客人身上,使蒸氣更有感,三兩下把汗全給逼出來,讓整個人煥然一新,有時還能讓人腦門大開。

日本上班族:「整個人會瞬間繃緊,感受到滿滿的活力。覺得神清氣爽然後腦子會一片空白,這時就會有新的想法跑出來,像我現在又想到兩個點子了。」

SPA業者推出三溫暖辦公室,開放上班族來開店送禮推薦人氣商品排行榜租借公共空間,在這裡結束工作後,趁著空檔直接進烤箱好好放鬆一下。

SPA業者 大智由實子:「這也算是一種赤裸裸的交流,以優點來說像是去除了上下關係。我們希望打造能讓客人獲得放鬆,進而產生靈感、完成工作的還境。」

上班不用再被綁在公司裡,如此主題性的公用辦公室,在日本越來越受歡迎。

日本上班族:「我的公司是經營社群經理人。
日本上班族:「我們是幫許多企業做宣傳推廣。」

像是澀谷這間公關公司,主打姐姐妹妹靠過來,專為女性打造小確幸上班空間。

日本上班族:「因為是女性專用不會有男性,可以很安心地來這裡。這裡氣氛讓女生感覺很舒服,能夠放鬆地工作。」

上班就像跟姐妹淘聚會一樣,不用在意男性同事眼光,天南地北邊聊邊工作;還有滿地大玩偶、懶骨頭沙發,要多慵懶都可以,而讓姐姐妹妹們更開心的,還有這項服務──

日本上班族:「到了傍晚,頭髮就會不那麼捲,這裡很棒的是可以燙頭髮。」

業者不但提供美髮、化妝用品,更棒的是還能租借衣服,下班後,直接在這裡補妝、打扮一下,就能美美地赴約。

業者 鈴木碩子:「我們對於整體環境真的是非常講究。客人除了工作效率提高也變得享受工作,希望她們把這裡當做是利於工作的場合。」

還有企業端出綜合式空間,包括個人包廂、會議室、開放區域等型態,還附設小型健身房,幫助上班族隨時能運動一下,抒發工作壓力、轉換心情,免受星期一症候群的打擾。


 認定違法兼職 監院彈劾管中閔


【台灣醒報記者林稚雯台北報導】由於認定台大管中閔於101年2月至104年2月任職政務人員期間,常態性以匿名方式為雜誌撰寫社論,獲取年約65萬兼職報酬,違反公務員服務法第14條第1項公務員禁止兼職之規定,監察院彈劾審查會15日上午以7票對4票通過彈劾案,最終懲處將由公務員懲戒委員會裁定。但對此,文化大學新聞系主任胡幼偉發文表示,政務官應邀在媒體闡述政策,是該做之事,應受表揚而非彈劾才對。

行政院前政務委員,後兼任國家發展委員會主委的管中閔於任職政務人員期間,自民國99年起,持續透過匿名方式為壹週刊匿名撰寫〈壹評論〉、〈壹觀點〉、〈壹看法〉等專欄,其中101年2月至104年2月任職政務人員期間,每年獲取約65萬兼職報酬。

彈劾案審查委員會主席陳師孟表示,本案經匿名檢舉後啟動調查,據壹傳媒公文回覆,自管中閔擔任台大教授期間即透過口頭約定為專欄撰稿,再經國稅局稅務資料,確認壹傳媒台灣分公司以預扣方式每月為管中閔扣繳稅額,所得名目為薪資。

委員王幼玲也指出,自去年4月列案調查以來,曾三度約詢管中閔,但其以身體不適、忙碌等緣由拒絕約詢,因無法獲得本人釐清,故彈劾案是根據蒐集到的資料加以認定。

王幼玲說,從壹傳媒公文、國稅局稅務資料等內容,可見管中閔獲邀入閣擔任政務人員長達3年之期間,並未終止與壹傳媒的合作關係,其違反公務員服務法第14條第1項禁止兼職之規定,事證明確。

委員蔡崇義強調,針對本次管中閔彈劾案,單一聚焦在有充分事證、確知其違法的「定期為壹週刊撰寫社論」一事之上。

蔡崇義指出,我國法治對公務員兼職向來採取嚴格禁止的立場,實務上雖然允許公務員在不妨礙工作與本質之性質或尊嚴、不涉及職務之事務實,得予投稿賺取稿費,但前提是限於偶一為之、非經常固定的性質。以社論的性質來看,匿名撰稿代表主筆者代表社方立場,而其固定預先扣繳所得的方式可見雙方合作據有相當固定性予週期性,據此認定此舉實質上屬兼職行為無誤。

本彈劾案審查委員共計13名,實際出席11名,彈劾成立票7票、不成立票4票,將移送公務懲戒委員會做最終裁定,而彈劾調查報告預計於1至2個月內出爐。








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